カテゴリ:「グローバル研修」

アイデンティティ確立と強化に必須の教育とは?

なぜグローバル人材教育のイメージが悪いのか? グローバル人材を育てたい日本企業は増える一方、「自己主 ...続きを読む

「AIにはできない未来に必要な優れた人材とは?」

 人工知能(AI)とビッグデータの活用は、今後の人間の働き方に過去にはない大きな変化を与えると言われ ...続きを読む

グローバルリーダーはジェネラリスト

 一般常識として欧米企業は人事において専門性を重視し、日本はジェネラリスト重視の傾向が強いと言われる ...続きを読む

どの国でも尊敬されるグローバルリーダー像とは?

某日本企業でオーストラリア赴任を控えた方から興味深い話を聞いた。赴任前にその国に短期出張するケースは ...続きを読む

なぜ、海外で日本人リーダーは評価が低いのか?グローバル研修実績No1講師が語る

海外で評価の低い日本人リーダー この10年間、BRICsの中国や新興国の東南アジアへの日本企業の進出 ...続きを読む

「なぜ、目的優先の欧米型ビジネスで日本企業は失敗するのか?」

なぜ、目的優先の欧米型ビジネスで日本企業は失敗するのか? アメリカやヨーロッパのビジネススクールでは ...続きを読む

男性中心社会の限界と成熟国家のあり方

 異文化研究の分野で世界的に知られるオランダの社会心理学者、ヘールト・ホフステードの国民特性の分類の ...続きを読む

なぜ、中小企業の2世、3世経営者は心配されるのか?

 大手銀行が主催する中規模以下の企業経営者、それも創業者の息子や孫の経営者たちを集めた勉強会に講師と ...続きを読む

グローバルリーダーシップ論「優れたリーダーは自分で考え抜く」グローバル研修No1実績講師が語る

経験重視の日本型リーダー 手段が目的化しやすい日本人は、ともすれば思考停止に陥りやすい。大きな組織の ...続きを読む

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