男性中心社会の限界と成熟国家のあり方

 異文化研究の分野で世界的に知られるオランダの社会心理学者、ヘールト・ホフステードの国民特性の分類の ...続きを読む

なぜ、中小企業の2世、3世経営者は心配されるのか?

 大手銀行が主催する中規模以下の企業経営者、それも創業者の息子や孫の経営者たちを集めた勉強会に講師と ...続きを読む

グローバルリーダーシップ論「優れたリーダーは自分で考え抜く」グローバル研修No1実績講師が語る

経験重視の日本型リーダー 手段が目的化しやすい日本人は、ともすれば思考停止に陥りやすい。大きな組織の ...続きを読む

なぜ日本企業の意思決定と責任の取り方は問題なのか?

なぜ日本企業の責任の所在は、いつも不明確なままなのか? フランス初の日本的経営を学ぶ国立レンヌ第一大 ...続きを読む

忖度病の独裁企業がリーダーをだめにする

 東洋独特の慣習とも言えるが、上司の意向を具体的な指示がなくとも部下が慮り行動し、上司を喜ばせようと ...続きを読む

日本の偉人「その時、李方子は異文化を超えた」クロスカルチャー・ストーリー

日本の偉人「その時、李方子は異文化を超えた」クロスカルチャー・ストーリー 朝鮮李王朝最後の皇太子、李 ...続きを読む

「トランプ交渉術」から日本人に対する世界の視点を読む

「トランプ交渉術」から日本人に対する世界の視点を読む  世界中のマスコミの予想に反し、ドナ ...続きを読む

日本の偉人「その時、鈴木大拙は異文化を超えた」クロスカルチャー・ストーリー&名言 

日本の偉人「その時、鈴木大拙は異文化を超えた」クロスカルチャー・ストーリー&名言 仏教学者として、日 ...続きを読む

真の先進国リーダーになる為に必要な労働意識改革とは?

日本最大手大手の広告会社、電通の若手社員の自殺は、日本人の働き方に深刻な問題が存在することを提起した ...続きを読む

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