カテゴリ:「グローバル研修」

人を育てられるリーダーが会社の成功の鍵を握る

最近、日本では新卒で入社した会社を1、2年で辞めるのに、会社退職代行サービスを利用するケースが増え話 ...続きを読む

リーダーの仕事内容の再考こそが会社を救う

 入社から6年が経つ某日系企業社員の話を聞いて考えさせられるものがあった。IT分野で働くA氏は今、所 ...続きを読む

東南アジアのリーダー育成

最近、興味深い話を聞きました。20年前にタイの工場立ち上げに関与した事務機メーカーの方が、20年後に ...続きを読む

リーダーを堕落させる御神輿経営のリスク

 バブル経済が弾けた1990年代初頭、日本的経営の代表格の一つ、御神輿(おみこし)経営の弊害が指摘さ ...続きを読む

リーダーは報酬よりもヴィジョン実現を重視すべき

 有価証券過少記載や特別背任の罪で取り調べが長期化している日産自動車のゴーン前会長が数年前、日本で最 ...続きを読む

優れたリーダーは爪を隠す

 異なった文化背景を持つ人々との協業の現場では、できるだけ摩擦を避け、円滑に業務を進めことが求められ ...続きを読む

急がれる外国人経営幹部との協業スキル育成

グローバル人材育成に関わってきた筆者としては、今、日本企業が新たな課題に直面していることを感じていま ...続きを読む

アマゾンCEOのライフスタイル

今や世界一の富豪といわれる米アマゾン・ドット・コムのジェフ・ベゾス最高経営責任者(CEO)の話は示唆 ...続きを読む

職人的メンタリティからの脱却

 かつて日本は「商人国家」といわれ、その後、今では「職人国家」といわれるようになった。商人国家の根拠 ...続きを読む

グローバルリスク管理はリスクオーナー教育から

 毎年、世界の国ごとの平和度を指数化し、発表している経済平和研究所の「世界平和指標」のデータで、危険 ...続きを読む

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